Genre et horaires de travail : un nouveau regard à partir de la théorie de la segmentation
Cet article s’intéresse à l’influence de la composition genrée de la main-d’œuvre sur les politiques de gestion du temps et des horaires de travail menées par les entreprises. À partir d’une enquête qualitative auprès de responsables d’entreprise, il propose une relecture des trois systèmes de gesti...
Enregistré dans:
| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/regulation, |
|---|---|
| Auteurs principaux: | , |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Revue de la régulation
2019
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |