Femmes : elles percent peu à peu le plafond de verre
Dans les entreprises privées, la part des ‘cheffes’ stagne certes depuis 2008 (elle était toujours de 26 % en 2012), mais le nombre de cadres dirigeantes a augmenté de 3 points pour s’établir maintenant à 38 %. Leur progression est particulièrement nette dans les grandes entreprises de l’ouest de l...
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| Опубликовано в: : | URI:https://journals.openedition.org/rea, |
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| Главный автор: | |
| Формат: | Article ou chapitre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
Regards sur l’économie allemande
2013
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Итог: | Dans les entreprises privées, la part des ‘cheffes’ stagne certes depuis 2008 (elle était toujours de 26 % en 2012), mais le nombre de cadres dirigeantes a augmenté de 3 points pour s’établir maintenant à 38 %. Leur progression est particulièrement nette dans les grandes entreprises de l’ouest de l’Allemagne. Et, bien entendu, dans les secteurs où le taux de l’emploi féminin est le plus élevé – à l’exception notable de la banque et de l’assurance (IAB-Kurzbericht, n° 23/2013).Part des femmes... |
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