Relations du travail
Les relations du travail ont subi de profondes mutations outre-Rhin (LESCH) dont la principale est la ‘décentralisation’ de la régulation du niveau de la branche vers celui de l’entreprise. Si le partenariat social allemand résiste néanmoins, cela est dû au repositionnement en cours des organisatio...
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| Wydane w: | URI:https://journals.openedition.org/rea, |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Język: | Français |
| Wydane: |
Regards sur l’économie allemande
2008
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