La mobilisation contentieuse limitée de la discrimination au travail en raison des convictions religieuses
La lutte contre la discrimination au travail en raison des convictions religieuses a, en raison des spécificités de ce motif, une portée contentieuse limitée. Les difficultés d’identifier ce type de discrimination en droit français freinent le développement des actions en justice, alors que le phéno...
Bewaard in:
| Gepubliceerd in: | URI:https://journals.openedition.org/rdr, |
|---|---|
| Hoofdauteur: | |
| Formaat: | Article ou chapitre numérique |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
Revue du droit des religions
2024
|
| Online toegang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Samenvatting: | La lutte contre la discrimination au travail en raison des convictions religieuses a, en raison des spécificités de ce motif, une portée contentieuse limitée. Les difficultés d’identifier ce type de discrimination en droit français freinent le développement des actions en justice, alors que le phénomène peut être souvent systémique. |
|---|