La loi n° 23-08 relative à la prévention, au règlement des conflits collectifs de travail et à l’exercice du droit de grève en Algérie
Dans la continuité des réformes législatives des relations collectives de travail, et après l’amendement prévoyant un nouveau cadre organisant l’exercice du droit syndical, qui avait opéré une refonte complète des normes légales sur la liberté syndicale, la loi n° 23-08 relative à la prévention, au...
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| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumario: | Dans la continuité des réformes législatives des relations collectives de travail, et après l’amendement prévoyant un nouveau cadre organisant l’exercice du droit syndical, qui avait opéré une refonte complète des normes légales sur la liberté syndicale, la loi n° 23-08 relative à la prévention, au règlement des conflits collectifs de travail et à l’exercice du droit de grève entend corroborer la démarche institutionnelle visant à consolider les droits collectifs des travailleurs y compris d... |
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