L’usage des questionnaires médicaux de préembauche au Québec

Au Québec, l’interdiction de toute discrimination fondée sur le handicap, ainsi que l’interdiction de toute atteinte à la vie privée, figurent notamment dans la Charte des droits et libertés de la personne. Appliquées au stade de l’embauche, ces interdictions empêchent un employeur de solliciter des...

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Detaylı Bibliyografya
Yayımlandı:URI:https://journals.openedition.org/rdctss,
Yazar: Dautel, Jean-Paul
Materyal Türü: Article ou chapitre numérique
Dil:Français
Baskı/Yayın Bilgisi: Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2023
Konular:
Online Erişim:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

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https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/rdctss.5921
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/rdctss/5921