Prévention et protection contre les discriminations au travail en République de Serbie
La ratification d’un certain nombre de conventions internationales par la République de Serbie a permis au pays de s’engager à ce que sa population bénéficie de toute la protection nécessaire en cas de discrimination, et d’un droit à l’égalité réellement effectif. Par ailleurs, conformément à la vo...
Sábháilte in:
| Foilsithe in: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Príomhchruthaitheoir: | |
| Formáid: | Article ou chapitre numérique |
| Teanga: | Français |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2023
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| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Achoimre: | La ratification d’un certain nombre de conventions internationales par la République de Serbie a permis au pays de s’engager à ce que sa population bénéficie de toute la protection nécessaire en cas de discrimination, et d’un droit à l’égalité réellement effectif. Par ailleurs, conformément à la volonté de la République de Serbie de devenir membre de l’Union européenne, le processus d’harmonisation de la législation nationale avec les directives n° 2000/43/CE, 2000/78/CE et 2006/54/CE est en... |
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