De Nouvelles mesures sociales applicables aux agents publics tunisiens
En Tunisie, deux mesures sociales importantes, applicables aux agents publics du pays, ont été adoptées au premier semestre 2022. Elles concernent d’une part, l’organisation du régime du télétravail dans le secteur public (I) et, d’autre part, la mise à la retraite anticipée (II).I - Organisation d...
Zapisane w:
| Wydane w: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Główni autorzy: | , |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Język: | Français |
| Wydane: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2022
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Streszczenie: | En Tunisie, deux mesures sociales importantes, applicables aux agents publics du pays, ont été adoptées au premier semestre 2022. Elles concernent d’une part, l’organisation du régime du télétravail dans le secteur public (I) et, d’autre part, la mise à la retraite anticipée (II).I - Organisation du régime du télétravail dans le secteur publicLe décret présidentiel n°2022-310 du 5 avril 2022 a permis d’organiser, pour la première fois en Tunisie, le recours au télétravail dans le secteur pub... |
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