La réforme du travail domestique en Tunisie
Le travail domestique en Tunisie est fortement dominé par son caractère informel. Ce secteur à prédominance féminine, dans lequel le recours à l’emploi des enfants est également très répandu, constitue l’un des secteurs qui souffrent le plus du déficit des conditions de travail décent. Certes, la T...
Enregistré dans:
| Udgivet i: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
|---|---|
| Hovedforfatter: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2022
|
| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | Le travail domestique en Tunisie est fortement dominé par son caractère informel. Ce secteur à prédominance féminine, dans lequel le recours à l’emploi des enfants est également très répandu, constitue l’un des secteurs qui souffrent le plus du déficit des conditions de travail décent. Certes, la Tunisie s’est dotée depuis 1965 d’un cadre législatif spécifique à ce secteur d’activité, à travers l’adoption de la loi n°65-25 du 1er juillet 1965 relative à la situation des employés de maison. M... |
|---|