Projet de loi sur l’égalité salariale entre hommes et femmes
La question de l’égalité salariale entre hommes et femmes a fait l’objet d’une attention croissante. Les chiffres publiés par le Bureau central des statistiques indiquent que les femmes ont un salaire inférieur de 14 % en moyenne à celui des hommes. Bien que l’écart salarial entre hommes et femmes...
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| In: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Main Author: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| Subjects: | |
| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | La question de l’égalité salariale entre hommes et femmes a fait l’objet d’une attention croissante. Les chiffres publiés par le Bureau central des statistiques indiquent que les femmes ont un salaire inférieur de 14 % en moyenne à celui des hommes. Bien que l’écart salarial entre hommes et femmes en Irlande soit inférieur à la moyenne des 28 pays de l’UE (16,7 %), cet écart a augmenté depuis 2011, date à laquelle il était de 12,7 %. Un certain nombre d’initiatives de politique publique ont ... |
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