La jurisprudence russe sur le harcèlement moral au travail
Le risque de harcèlement moral (intimidation) est considéré comme l’un des principaux défis par les spécialistes de la santé et de la sécurité au travail et les décideurs en Europe où un certain nombre de mesures ont été mises en œuvre. Ces mesures incluent des directives européennes établissant la...
Enregistré dans:
| Udgivet i: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Hovedforfatter: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | Le risque de harcèlement moral (intimidation) est considéré comme l’un des principaux défis par les spécialistes de la santé et de la sécurité au travail et les décideurs en Europe où un certain nombre de mesures ont été mises en œuvre. Ces mesures incluent des directives européennes établissant la possibilité de traiter le harcèlement comme une discrimination, des instruments juridiques non contraignants sur le harcèlement, des législations nationales et de la jurisprudence. En Russie, cepe... |
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