Argentine
1 - Crise économique et intervention étatique comme outil de gouvernance des relations collectives du travailLa plupart des négociations salariales du premier semestre 2018 se sont déroulées dans un contexte d’inflation et de dévaluation croissante de la monnaie. Ces deux facteurs ont influencé le...
Uloženo v:
| Vydáno v: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| Témata: | |
| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Shrnutí: | 1 - Crise économique et intervention étatique comme outil de gouvernance des relations collectives du travailLa plupart des négociations salariales du premier semestre 2018 se sont déroulées dans un contexte d’inflation et de dévaluation croissante de la monnaie. Ces deux facteurs ont influencé le rythme des négociations collectives et contribué à l’aggravation des conflits du travail.Au second semestre, les prévisions d’inflation laissent présager une baisse des salaires par rapport à l’inf... |
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