Le licenciement des salariés pour perte de confiance
Le 1er septembre 2018, les accords adoptés en matière de travail lors de la VIIème Séance plénière des juridictions suprêmes ont été publiés au journal officiel « El Peruano ». Les Juges suprêmes de la Première et de la Deuxième Chambres de droit constitutionnel et de droit social de la Cour suprêm...
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| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Le 1er septembre 2018, les accords adoptés en matière de travail lors de la VIIème Séance plénière des juridictions suprêmes ont été publiés au journal officiel « El Peruano ». Les Juges suprêmes de la Première et de la Deuxième Chambres de droit constitutionnel et de droit social de la Cour suprême de justice de la République ont participé à cette séance plénière, décidant à l’unanimité que les salariés de direction ou de confiance des entreprises et des institutions du secteur privé auxque... |
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