États-Unis
1 - Cour suprême des États-UnisDans l’affaire New Prime, Inc. v. Oliveira, la Cour suprême des Etats-Unis a décidé qu’une entreprise de transport routier ne pouvait pas obliger ses chauffeurs à soumettre leurs revendications salariales à un arbitrage, au lieu de les contester devant un tribunal. Ce...
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| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumario: | 1 - Cour suprême des États-UnisDans l’affaire New Prime, Inc. v. Oliveira, la Cour suprême des Etats-Unis a décidé qu’une entreprise de transport routier ne pouvait pas obliger ses chauffeurs à soumettre leurs revendications salariales à un arbitrage, au lieu de les contester devant un tribunal. Cette affaire est une victoire inhabituelle pour les travailleurs, compte tenu de la longue liste de précédents de la Cour suprême depuis 2001, qui ont établi que les accords obligatoires d’arbitrage... |
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