La judiciarisation des conflits collectifs en Uruguay
L’une des particularités des relations collectives de travail en Uruguay a longtemps consisté en l’absence de législation réglementant l’organisation syndicale et la grève. En revanche, la négociation collective a fait l’objet de diverses interventions du législateur, notamment avec l’établissement...
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| Formaat: | Article ou chapitre numérique |
| Taal: | Français |
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Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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