Le juge du travail et la convention collective au Brésil, entre pouvoir normatif et fonction interprétative
Le droit brésilien du travail se caractérise par la place singulière du juge dans la régulation des normes collectives. À partir de l’analyse des conflits collectifs du travail et de la réforme de 2017, l’article met en évidence la double fonction du juge du travail, à la fois créateur occasionnel d...
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| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Autor Principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2026
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| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Le droit brésilien du travail se caractérise par la place singulière du juge dans la régulation des normes collectives. À partir de l’analyse des conflits collectifs du travail et de la réforme de 2017, l’article met en évidence la double fonction du juge du travail, à la fois créateur occasionnel de la norme collective et interprète des accords négociés. Cette articulation révèle un modèle original, structuré par une tension permanente entre autonomie collective et protection des droits indisponibles. |
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