Le contrôle de la vie privée par les employeurs : la topographie karstique du droit américain
Aux États-Unis, la mise hors du contrôle de l’employeur par le droit de la vie privée et familiale du salarié réside dans de petites poches de protection, parfois excessivement techniques, sur un terrain où le pouvoir de l’employeur serait autrement entier. Cet article en examinant ce terrain juridi...
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| الحاوية / القاعدة: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | Aux États-Unis, la mise hors du contrôle de l’employeur par le droit de la vie privée et familiale du salarié réside dans de petites poches de protection, parfois excessivement techniques, sur un terrain où le pouvoir de l’employeur serait autrement entier. Cet article en examinant ce terrain juridique, tente de donner une explication historique de la situation actuelle et des raisons pour lesquelles les États-Unis diffèrent si fortement de l’Europe. |
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