Olivier Borraz (dir.), La société des organisations
La thèse centrale de l’ouvrage dirigé par Olivier Borraz (CNRS ; Sciences Po - CSO) est que « nous vivons dans une société saturée d’organisations » (p. 7), c’est-à-dire dans un monde social peuplé de processus, d’actions et de cadres qui se coordonnent au sein ou entre des organisations. Les diffé...
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| Veröffentlicht in: | URI:https://journals.openedition.org/quaderni, |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Quaderni
2023
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| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Zusammenfassung: | La thèse centrale de l’ouvrage dirigé par Olivier Borraz (CNRS ; Sciences Po - CSO) est que « nous vivons dans une société saturée d’organisations » (p. 7), c’est-à-dire dans un monde social peuplé de processus, d’actions et de cadres qui se coordonnent au sein ou entre des organisations. Les différents contributeurs analysent les effets endogènes et exogènes de ce phénomène de saturation. Quelles sont ses conséquences sur les activités internes des organisations ? Quelles sont ses répercuss... |
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