Bilans professionnels de développement : prise en compte des besoins individuels au service de l’atteinte des objectifs de l’organisation
Afin de mieux gérer les talents qui composent ses équipes et renforcer la perception du sens de la mission exercée, le Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale (MRBC) propose désormais à ses collaborateurs une offre de bilans professionnels, accessible sur base volontaire, dans une optique de co...
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| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/pyramides, |
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| Auteurs principaux: | , |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Pyramides
2015
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM |