Nouvelles perspectives sur la fonction publique
S’interroger sur le devenir de la gestion des ressources humaines suppose d’en saisir les tendances essentielles, d’en comprendre les évolutions, les ruptures et les continuités. C’est à cet exercice de « rétroprospective »1, qui combine précisément rétrospective et prospective2, que s’essaient régu...
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| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/pmp, |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Politiques et management public
2011
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |