BYOD et innovations managériales en contexte hospitalier :mise en évidence d’une logique d’adoption inversée
Cette recherche est centrée sur le BYOD-Bring Your Own Device, soit l’usage d’équipements mobiles personnels (ordinateurs portables, tablettes et smartphones) pour travailler. Le BYOD permet de travailler autrement, facilitant ainsi la génération d’innovations managériales. Pourtant, des risques exi...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | URI:https://journals.openedition.org/pmp, |
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| Päätekijät: | , |
| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Julkaistu: |
Politiques et management public
2021
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| Aiheet: | |
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM |