BYOD et innovations managériales en contexte hospitalier :mise en évidence d’une logique d’adoption inversée
Cette recherche est centrée sur le BYOD-Bring Your Own Device, soit l’usage d’équipements mobiles personnels (ordinateurs portables, tablettes et smartphones) pour travailler. Le BYOD permet de travailler autrement, facilitant ainsi la génération d’innovations managériales. Pourtant, des risques exi...
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| Xuất bản năm: | URI:https://journals.openedition.org/pmp, |
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| Những tác giả chính: | , |
| Định dạng: | Article ou chapitre numérique |
| Được phát hành: |
Politiques et management public
2021
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| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | Accès Université d'Orléans et IFPM |