Huit années de gestion travailliste des relations raciales (1997-2005) : vers une autonomisation du modèle multiculturel britannique ?
Depuis l'arrivée au pouvoir des travaillistes, et, singulièrement depuis les attentats du 11 septembre, l'atlantisme de la Grande-Bretagne et le soutien indéfectible apporté par Tony Blair au Président Bush dans sa « guerre contre le terrorisme » semblent avoir été concomitants à une profo...
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| Τόπος έκδοσης: | URI:https://journals.openedition.org/osb, |
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| Κύριος συγγραφέας: | |
| Μορφή: | Article ou chapitre numérique |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
Observatoire de la société britannique
2011
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Περίληψη: | Depuis l'arrivée au pouvoir des travaillistes, et, singulièrement depuis les attentats du 11 septembre, l'atlantisme de la Grande-Bretagne et le soutien indéfectible apporté par Tony Blair au Président Bush dans sa « guerre contre le terrorisme » semblent avoir été concomitants à une profonde réflexion sur le multiculturalisme britannique (retour en force de la notion d'intégration, mise en place d'une citizenship education, directement inspirée de l'éducation civique française, remise en cause de la Commission for Racial Equality etc.).Cet article tente de déchiffrer les réponses apportées par le gouvernement Blair à une situation à de nombreux égards exceptionnelle (attentats du 7 juillet 2005, émeutes raciales d’octobre 2005 à Birmingham). Il tente de démêler la part d’idéologie et de pragmatisme dans ce changement de cap, que d’aucuns qualifient de révolution idéologique, et d’évaluer le poids réel ou supposé du « modèle américain » dans cette évolution. |
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