De 1601 à 2006 : des solutions récurrentes au retour à l’emploi en Grande-Bretagne
De 1601 à 2006, les gouvernements britanniques tentèrent de remettre au travail les inactifs. En outre, il fut établi, au XVIIe siècle, que des secours financiers ne pourraient être distribués qu’en échange d’un travail, ce principe subissant des aménagements ultérieurs ; plus tard, de nombreux syst...
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| Gepubliceerd in: | URI:https://journals.openedition.org/osb, |
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| Hoofdauteur: | |
| Formaat: | Article ou chapitre numérique |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
Observatoire de la société britannique
2011
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Samenvatting: | De 1601 à 2006, les gouvernements britanniques tentèrent de remettre au travail les inactifs. En outre, il fut établi, au XVIIe siècle, que des secours financiers ne pourraient être distribués qu’en échange d’un travail, ce principe subissant des aménagements ultérieurs ; plus tard, de nombreux systèmes de contrôle et d’emplois aidés furent mis en place. Le respect du différentiel aide-salaire est un principe fondateur des politiques de retour à l’emploi au cours des siècles. Malgré leur manque de succès, la plupart des mesures d’autrefois furent reprises au XX° siècle sous couvert de nouveauté, avec un résultat comparable à celui des époques précédentes. |
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