Responsabilisation des chômeurs et retour à l’emploi en France et en Grande-Bretagne
Les stratégies d’activation sont devenues le leitmotiv des politiques de retour à l’emploi dans l’Union européenne. Les mesures mises en place dans chaque pays demeurent toutefois ancrées dans des conceptions divergentes de l’articulation entre droits et devoirs et de la relation entre l’État et l’a...
Gardado en:
| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/osb, |
|---|---|
| Autor Principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Observatoire de la société britannique
2011
|
| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Les stratégies d’activation sont devenues le leitmotiv des politiques de retour à l’emploi dans l’Union européenne. Les mesures mises en place dans chaque pays demeurent toutefois ancrées dans des conceptions divergentes de l’articulation entre droits et devoirs et de la relation entre l’État et l’allocataire. C’est le cas notamment en Grande-Bretagne et en France. Bien que l’activation de la politique d’emploi emprunte des voies différentes dans ces deux pays, elle s’accompagne d’un mouvement de responsabilisation accrue des chômeurs. Si la France a, jusqu’à très récemment, hésité à mettre en œuvre des dispositifs marqués par une logique de contrainte, elle semble cependant s’engager peu à peu dans la voie d’une responsabilisation « imposée », inspirée du modèle anglo-saxon. Quoique efficace en termes de retour à l’emploi, celui-ci induit pourtant de forts risques de pauvreté en emploi et accroît les inégalités sociales et salariales. |
|---|