De quoi les entreprises libérées sont-elles le nom ?
Depuis quelque temps, au moins sur le papier, un certain nombre d’entreprises revendiquent une nouvelle manière de fonctionner, de s’organiser, de manager les individus, de prendre les décisions : plus d’horizontalité, de démocratie, d’initiatives laissées aux personnels, la prise en considération d...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
|---|---|
| المؤلفون الرئيسيون: | Brière, Thibaud, Coutrot, Thomas, Linhart, Danièle |
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
La Nouvelle Revue du Travail
2021
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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