De quoi les entreprises libérées sont-elles le nom ?

Depuis quelque temps, au moins sur le papier, un certain nombre d’entreprises revendiquent une nouvelle manière de fonctionner, de s’organiser, de manager les individus, de prendre les décisions : plus d’horizontalité, de démocratie, d’initiatives laissées aux personnels, la prise en considération d...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:URI:https://journals.openedition.org/nrt,
Hauptverfasser: Brière, Thibaud, Coutrot, Thomas, Linhart, Danièle
Format: Article ou chapitre numérique
Sprache:Français
Veröffentlicht: La Nouvelle Revue du Travail 2021
Schlagworte:
Online Zugang:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Online

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/nrt.9709
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/nrt/9709