Conflictualités ordinaires au travail

Le travail, toujours – voire plus que jamais – organisé dans nos sociétés dites développées sous le rapport social du salariat, est nécessairement habité par une conflictualité fondamentale : elle naît de la relation dissymétrique entre celles et ceux qui mettent leurs capacités à disposition d’une...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Dans:URI:https://journals.openedition.org/nrt,
Auteurs principaux: Bouffartigue, Paul, Giraud, Baptiste
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: La Nouvelle Revue du Travail 2019
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

En ligne

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/nrt.5648
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/nrt/5648