Les longues semaines de travail
En France, environ un actif occupé sur cinq est concerné par les longues semaines de travail, dépassant la limite légale de 48 heures. Mais une même durée peut cacher plusieurs formes d’emprise temporelle du travail sur la vie des individus. L’analyse des données de l’enquête Emploi du temps (INSEE)...
Uloženo v:
| Vydáno v: | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
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| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
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La Nouvelle Revue du Travail
2017
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| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Shrnutí: | En France, environ un actif occupé sur cinq est concerné par les longues semaines de travail, dépassant la limite légale de 48 heures. Mais une même durée peut cacher plusieurs formes d’emprise temporelle du travail sur la vie des individus. L’analyse des données de l’enquête Emploi du temps (INSEE) montre que les semaines longues n’ont pas de régime temporel spécifique. Elles peuvent être plus ou moins récurrentes dans le temps. Elles peuvent résulter d’un allongement des journées travaillées, d’une augmentation du nombre de jours travaillés, ou du cumul des deux. Ces configurations renvoient à des différenciations sociales, notamment en termes de catégorie socioprofessionnelle et de sexe, et à différents modèles sociaux d’organisation du temps de travail. |
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