Philippe Bernoux, Mieux-être au travail. Appropriation et reconnaissance, Toulouse, Octarès Éditions, 2015, 207 p.
Philippe Bernoux fait partie incontestablement des chercheurs de référence dans le domaine de la sociologie du travail francophone. Auteur à succès d’ouvrages de vulgarisation sur les organisations et les entreprises, il représente en effet l’une des figures importantes d’une « sociologie pratique ...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Article ou chapitre numérique |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
La Nouvelle Revue du Travail
2015
|
| Truy cập trực tuyến: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Tóm tắt: | Philippe Bernoux fait partie incontestablement des chercheurs de référence dans le domaine de la sociologie du travail francophone. Auteur à succès d’ouvrages de vulgarisation sur les organisations et les entreprises, il représente en effet l’une des figures importantes d’une « sociologie pratique » qui se développe à partir des années 1980 dans le domaine du travail : s’inspirant à la fois des théories de l’acteur stratégique de Crozier et de l’approche anthropologique de Sainsaulieu, il co... |
|---|