Patrice Jalette et Linda Rouleau (dir.), Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations d’entreprise, Québec, Les Presses de l’université Laval, 2014, 358 p.
Les restructurations d’entreprises n’ont rien d’un phénomène nouveau, mais la crise qui s’éternise ajoute à leur ampleur, au point où elles semblent être devenues un mode de gestion pour les entreprises. Qu’ils s’agissent des restructurations de crise, dites défensives, ou des restructurations de c...
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| Publicado no: | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
La Nouvelle Revue du Travail
2015
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Resumo: | Les restructurations d’entreprises n’ont rien d’un phénomène nouveau, mais la crise qui s’éternise ajoute à leur ampleur, au point où elles semblent être devenues un mode de gestion pour les entreprises. Qu’ils s’agissent des restructurations de crise, dites défensives, ou des restructurations de compétitivité, dites offensives, aujourd’hui comme hier, leurs conséquences sur les salariés, les régions et les collectivités locales, interpellent les acteurs directement concernés et les institut... |
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