Victimes ou corrompus ? Être leaders syndicalistes sur le port d’Abidjan

Ce texte étudie des « insoumissions ouvrières » (Allal & al., 2022) pour comprendre comment de multiples sentiments d’injustice (Gamson, 2013) construisent la position ambivalente de leader syndical sur le port d’Abidjan. Les actions ciblées, les grèves et les affiches en hommage à des dockers d...

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الحاوية / القاعدة:URI:https://journals.openedition.org/nrt,
المؤلف الرئيسي: Manetta, Delphine
التنسيق: Article ou chapitre numérique
اللغة:Français
منشور في: La Nouvelle Revue du Travail 2025
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الوصول للمادة أونلاين:Accès Université d'Orléans et IFPM
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الملخص:Ce texte étudie des « insoumissions ouvrières » (Allal & al., 2022) pour comprendre comment de multiples sentiments d’injustice (Gamson, 2013) construisent la position ambivalente de leader syndical sur le port d’Abidjan. Les actions ciblées, les grèves et les affiches en hommage à des dockers décédés sur le port permettent de saisir dans quelle mesure la légitimité de leaders engagés dans des luttes professionnelles contre le patronat se fonde sur leur capacité à nouer des liens professionnels comme personnels avec les dockers. Les mots du travail dévoilent, quant à eux, des accusations de corruption adressées par les travailleurs, se disant « en cherchement », contre les représentants syndicaux dits « devant » et « assis ». Seuls les premiers ont pu accéder au statut de permanents, en travaillant en tant que salariés en CDI depuis des bureaux en lisière du port, à la différence des seconds qui, disposant du statut de dockers journaliers et occasionnels, s’affairent de jour comme de nuit sur le port sans être assurés de gagner assez d’argent pour subvenir aux besoins de leur foyer. Tous, leaders et travailleurs, expriment toutefois ce que devrait être une juste répartition des richesses, des employeurs et dirigeants responsables et des désirs de changements devant arracher les dockers à une vie qu’ils pensent comme celle de besogneux faisant toujours la richesse des autres.