Bosser pour changer le monde ?
Si les mouvements sociaux évoluent souvent en dehors du monde de l’entreprise, l’économie sociale et solidaire tend à réunir ces deux espaces. Pour les structures qui y appartiennent, l’objectif militant semble alors se confronter à un objectif productif. Cette approche est également pertinente pour...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
La Nouvelle Revue du Travail
2025
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | Si les mouvements sociaux évoluent souvent en dehors du monde de l’entreprise, l’économie sociale et solidaire tend à réunir ces deux espaces. Pour les structures qui y appartiennent, l’objectif militant semble alors se confronter à un objectif productif. Cette approche est également pertinente pour les salarié·es, pour qui le choix d’un employeur au sein de l’ESS incarnerait un dépassement de la dichotomie entre objectifs militant et productif. Au contraire, la société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) autoriserait non seulement son dépassement mais semble même proposer une convergence des deux objectifs. L’étude de la construction du choix de l’employeur dans le cas limite de SCIC-Elec’ apparaît comme une illustration pertinente du rendement social permis à ses salarié·es. |
|---|