Du désir d’autonomie à l’indépendance
La catégorie statistique « non-salariés » regroupe des formes très hétérogènes. La thèse défendue dans cet article est que la nouvelle et significative évolution du nombre de « non-salariés » doit être saisie comme l’indice d’une mutation du paradigme productif voire d’une mutation du travail. De no...
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
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| Asıl Yazarlar: | , |
| Materyal Türü: | Article ou chapitre numérique |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
La Nouvelle Revue du Travail
2014
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| Konular: | |
| Online Erişim: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Özet: | La catégorie statistique « non-salariés » regroupe des formes très hétérogènes. La thèse défendue dans cet article est que la nouvelle et significative évolution du nombre de « non-salariés » doit être saisie comme l’indice d’une mutation du paradigme productif voire d’une mutation du travail. De nouvelles formes du travail indépendant émergent aujourd’hui et elles concernent en particulier des travailleurs qualifiés œuvrant dans le secteur des services. Ces formes procèdent de la crise du salariat, mais expriment aussi une nouvelle demande d’autonomie. Après avoir montré la pluralité des formes du travailleur indépendant et leurs métamorphoses dans une perspective historique, les auteurs formulent quelques hypothèses sur la signification de ces nouvelles figures qui émergent entre contrainte et désir d’autonomie, ainsi que sur les formes d’action collective dont elles sont porteuses. |
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