L’individualisation de la formation professionnelle continue. Vers un effacement des droits collectifs ?

L’individualisation de la formation professionnelle continue. Vers un effacement des droits collectifs ?

Depuis la loi fondatrice de 1971, la formation professionnelle continue est supposée permettre aux salarié·es d’accéder à de nouvelles qualifications, d’envisager des mobilités professionnelles et de se reconvertir grâce à la possibilité d’user de droits garantis collectivement. Domaine soumis à un...

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Detalles Bibliográficos
Publicado en:URI:https://journals.openedition.org/nrt,
Autores principales: Gonnet, Aurélie, Kergoat, Prisca, Quenson, Emmanuel
Formato: Article ou chapitre numérique
Lenguaje:Français
Publicado: La Nouvelle Revue du Travail 2024
Materias:
promotion sociale
éducation permanente
formation professionnelle continue
individualisation
responsabilisation et autonomie des individus
social promotion
continuing education
continuing professional training
individualization
empowerment and autonomy of individuals
promoción social
educación permanente
formación profesional continua
individualización
responsabilización y autonomía de los individuos
Acceso en línea:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/12kwf
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/nrt/17590

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