Carolyn Chen, Work, Pray, Code: When Work Becomes Religion in Silicon Valley
Comment redonner du sens au travail aux salariés ou comment amener les salariés à penser que le travail donne du sens à leurs vies ? Dans la quête de devenir des travailleurs plus productifs et plus engagés au travail, plusieurs entreprises technologiques de la Silicon Valley, comme Apple, Google,...
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| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
La Nouvelle Revue du Travail
2024
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Comment redonner du sens au travail aux salariés ou comment amener les salariés à penser que le travail donne du sens à leurs vies ? Dans la quête de devenir des travailleurs plus productifs et plus engagés au travail, plusieurs entreprises technologiques de la Silicon Valley, comme Apple, Google, Facebook, mobilisent des ressources pour investir dans le bien-être de leurs travailleurs. L’objectif ? Promouvoir une situation gagnant-gagnant dans laquelle les employés sont plus heureux et les ... |
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