L’avantage mutuel. Recherche-action sur le retour et le maintien en activité de salariés touchés par une maladie chronique
À partir d’une recherche-action menée dans une entreprise du commerce non alimentaire, nous cherchons à mettre en évidence les types d’arrangements permettant le maintien en activité de salariés fragilisés par une maladie chronique et les facteurs qui les rendent possibles.Les maladies chroniques pe...
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| Xuất bản năm: | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
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| Những tác giả chính: | , |
| Định dạng: | Article ou chapitre numérique |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
La Nouvelle Revue du Travail
2014
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| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Tóm tắt: | À partir d’une recherche-action menée dans une entreprise du commerce non alimentaire, nous cherchons à mettre en évidence les types d’arrangements permettant le maintien en activité de salariés fragilisés par une maladie chronique et les facteurs qui les rendent possibles.Les maladies chroniques percutent de manière disparate la capacité à faire le travail dans les conditions habituelles. Surtout, ces effets ne sont pas stables dans le temps et leur évolution présente un fort degré d’incertitude.Les réponses aux déséquilibres que la maladie chronique fait peser sur l’organisation du travail ne peuvent ainsi se limiter aux dispositifs institutionnels construits principalement pour traiter les catégories administratives de l’AT-MP et du handicap. Elles supposent un travail permanent de justification des aménagements trouvés. Ce travail porte notamment sur les salariés malades eux-mêmes qui doivent faire la preuve auprès de leurs pairs qu’ils méritent ces arrangements. |
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