La mise sous silence du travail de conception par la création de valeur actionnariale
L’EVA, l’Economic Value Added, est un outil contemporain majeur d’évaluation de la performance financière des entreprises. Il marque une rupture dans la position des apporteurs de capitaux et des marchés financiers. Mais comment est-il décliné vers l’organisation et le travail ? En suivant la déclin...
Сохранить в:
| Опубликовано в: : | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Формат: | Article ou chapitre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
La Nouvelle Revue du Travail
2013
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Итог: | L’EVA, l’Economic Value Added, est un outil contemporain majeur d’évaluation de la performance financière des entreprises. Il marque une rupture dans la position des apporteurs de capitaux et des marchés financiers. Mais comment est-il décliné vers l’organisation et le travail ? En suivant la déclinaison pratique de ce dispositif dans la stratégie et l’organisation d’une entreprise aéronautique, nous constatons que l’exigence des acteurs financiers portée par l’EVA se fait au prix de la mise sous silence du réel du travail. Mais pour autant, même sous le bruit des marchés, le réel du travail ne saurait disparaître. |
|---|