Guillaume Tiffon, Le travail disloqué. Organisations liquides et pénibilité mentale du travail, Lormont, Éditions Le bord de l’eau, Coll. Documents, 2021, 236 p.
L’ouvrage de Guillaume Tiffon est le fruit d’une enquête réalisée avec deux autres chercheur·se·s du Centre Pierre Naville (EA 2543), Jean-Pierre Durand et Lucie Goussard, dans un centre de recherche français, à savoir « la direction Recherche et Développement d’un grand groupe industriel spécialis...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
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| מחבר ראשי: | |
| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
La Nouvelle Revue du Travail
2021
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| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| סיכום: | L’ouvrage de Guillaume Tiffon est le fruit d’une enquête réalisée avec deux autres chercheur·se·s du Centre Pierre Naville (EA 2543), Jean-Pierre Durand et Lucie Goussard, dans un centre de recherche français, à savoir « la direction Recherche et Développement d’un grand groupe industriel spécialisé dans la fourniture et la distribution d’énergie » (p. 223). Les quelques indications mentionnées dans la première annexe (ex : « premier producteur et fournisseur mondial d’électricité jusqu’en a... |
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