Le cœur du pouvoir exécutif : des dirigeants aux profils très élitistes. Les actions en faveur d’une représentation plus diverse
Cet article se propose d’analyser le profil des dirigeants politiques en Grande-Bretagne à partir de leurs caractéristiques socio-économiques et éducatives. Le degré d’ouverture de la classe politique est étudié en fonction du type de pouvoir – législatif et exécutif – du parti – conservateur et tra...
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| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/mimmoc, |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Publié: |
Mémoire(s), identité(s), marginalité(s) dans le monde occidental contemporain
2014
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Cet article se propose d’analyser le profil des dirigeants politiques en Grande-Bretagne à partir de leurs caractéristiques socio-économiques et éducatives. Le degré d’ouverture de la classe politique est étudié en fonction du type de pouvoir – législatif et exécutif – du parti – conservateur et travailliste – ainsi que de la période – 1980 à 2010 –. Les associations, mais également certains partis et gouvernements, ont remis en question la représentativité des dirigeants et ont mené des actions en faveur d’une plus grande diversité, se fondant notamment sur l’hypothétique corrélation entre la représentation descriptive et la représentation substantive. |
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