Michel Lallement, Sociologie des relations professionnelles
L'affaire « Denis Gautier-Sauvagnac » qui bat actuellement son plein, rappelle, s'il était nécessaire, que la « fluidité » des rapports entre salariat et patronat est loin d'être automatique. Et, à en croire le récent essai de Thomas Philippon , la « crise du travail » en France, car...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Lectures
2019
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | L'affaire « Denis Gautier-Sauvagnac » qui bat actuellement son plein, rappelle, s'il était nécessaire, que la « fluidité » des rapports entre salariat et patronat est loin d'être automatique. Et, à en croire le récent essai de Thomas Philippon , la « crise du travail » en France, caractérisée par un fort taux de chômage et un faible taux d'emploi -notamment aux deux extrémités de la population active-, serait largement imputable à la méfiance réciproque entre employeurs et employés, particul... |
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