Claudia Senik, Bien-être au travail. Ce qui compte
Comment améliorer le bien-être au travail ? C’est une question qui occupe le devant de la scène sociale aujourd’hui, tant la perception d’une violence au travail, c’est-à-dire de comportements hostiles (mauvais traitements, remarques désobligeantes, moqueries, mépris, propos sexistes, etc.), reste...
Spremljeno u:
| Izdano u: | URI:https://journals.openedition.org/lectures, |
|---|---|
| Glavni autor: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Izdano: |
Lectures
2020
|
| Online pristup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sažetak: | Comment améliorer le bien-être au travail ? C’est une question qui occupe le devant de la scène sociale aujourd’hui, tant la perception d’une violence au travail, c’est-à-dire de comportements hostiles (mauvais traitements, remarques désobligeantes, moqueries, mépris, propos sexistes, etc.), reste prégnante. Claudia Senik, spécialiste de l’économie du bonheur à l’École d’économie de Paris et à Sorbonne-Université et co-directrice de l’Observatoire du Bien-être, s’interroge également. Elle in... |
|---|