Christophe Dejours, Situations du travail
La psychodynamique du travail est une discipline récente des sciences sociales, proposant des outils théoriques pour améliorer les rapports entre l’homme et le travail, et répondre à la demande sociale suscitée par l’actualité des problèmes de souffrance au travail, en vue de comprendre les relatio...
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| Publicat a: | URI:https://journals.openedition.org/lectures, |
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| Autor principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
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Lectures
2019
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | La psychodynamique du travail est une discipline récente des sciences sociales, proposant des outils théoriques pour améliorer les rapports entre l’homme et le travail, et répondre à la demande sociale suscitée par l’actualité des problèmes de souffrance au travail, en vue de comprendre les relations entre fonctionnement psychique et organisation du travail.Comment est née la psychodynamique du travail et quel est son champ d’investigation ? Quel est son apport dans l’étude des relations ent... |
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