¿Hasta qué punto y cómo puede conceptualizarse el trabajo informal ?
El objeto de este artículo consiste en interrogarse acerca del concepto de trabajo informal con la finalidad de saber hasta qué punto y cómo puede conceptualizarse el mismo. Efectivamente, la definición dada por la OIT del concepto de trabajo informal posee una finalidad explícitamente operativa. No...
Spremljeno u:
| Izdano u: | URI:https://journals.openedition.org/laboreal, |
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| Glavni autor: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Espagnol |
| Izdano: |
Laboreal
2019
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| Teme: | |
| Online pristup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sažetak: | El objeto de este artículo consiste en interrogarse acerca del concepto de trabajo informal con la finalidad de saber hasta qué punto y cómo puede conceptualizarse el mismo. Efectivamente, la definición dada por la OIT del concepto de trabajo informal posee una finalidad explícitamente operativa. No obstante, la realidad del mundo laboral en África supera ampliamente dicha definición estadística : ¿Cómo dar cuenta entonces de esta forma de trabajo que no parece responder a las normas de referencia que enmarcan el trabajo en sentido estricto en una sociedad mercantil y de derecho ? ¿En qué medida una definición basada en la actividad permite aprehender el trabajo informal ? Desde este punto de vista, ¿cómo concebir los vínculos entre desarrollo y las racionalidades específicas del trabajo informal ? |
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