200 anos de New Harmony e das aldeias da cooperação
Passados 200 anos da fundação da New Harmony, a tentativa de Robert Owen de estabelecer uma Aldeia de Cooperação nos Estados Unidos, à imagem da famosa New Lanark da Escócia, consideramos oportuno recordar as múltiplas inovações implementadas nesta última. Aquele que mais tarde foi identificado como...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | URI:https://journals.openedition.org/laboreal, |
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| المؤلفون الرئيسيون: | , |
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Portugais |
| منشور في: |
Laboreal
2026
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | Passados 200 anos da fundação da New Harmony, a tentativa de Robert Owen de estabelecer uma Aldeia de Cooperação nos Estados Unidos, à imagem da famosa New Lanark da Escócia, consideramos oportuno recordar as múltiplas inovações implementadas nesta última. Aquele que mais tarde foi identificado como um socialista utópico implementou, na fábrica de tecido de algodão sob a sua responsabilidade, práticas de gestão voltadas para a proteção da infância, a educação, a higiene industrial e o cooperativismo, que constituíram o protótipo de projetos futuros, indo contra a corrente dos seus concorrentes e sem, por isso, deixar de tornar o negócio rentável. Dessa forma, em pleno surgimento da Revolução Industrial, num contexto repleto de abusos devido à falta de legislação, New Lanark foi um contra-exemplo onde foram implementadas medidas que serviram de referência para a legislação laboral nas fábricas. Algumas dessas conquistas são as que queremos recordar neste calendário. |
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