Organización del trabajo y sufrimiento psíquico en las actividades de servicio: el caso de los call centers en Argentina
1. IntroducciónLa tesis doctoral que se presenta a continuación analiza diversos modelos de intervención que buscan generar procesos de transformación en el mundo del trabajo y sus consecuencias para la salud de los trabajadores. El foco del estudio se ubica en particular en el impacto sobre la sal...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | URI:https://journals.openedition.org/laboreal, |
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| Päätekijä: | |
| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Espagnol |
| Julkaistu: |
Laboreal
2019
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| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Yhteenveto: | 1. IntroducciónLa tesis doctoral que se presenta a continuación analiza diversos modelos de intervención que buscan generar procesos de transformación en el mundo del trabajo y sus consecuencias para la salud de los trabajadores. El foco del estudio se ubica en particular en el impacto sobre la salud mental. Este trabajo nace a partir de interrogantes en torno a la práctica en el terreno en psicodinámica del trabajo (PDT) y en ergonomía. La mirada de los especialistas en la evaluación de los... |
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