Être ethnologue et hors-statut
Quelles sont les solutions aujourd’hui lorsqu’un chercheur désire travailler dans sa discipline sans pour autant être statutaire d’un laboratoire de recherche ou d’une université ? Reste la forme contractuelle et toute la précarité qui font du chercheur « hors‑statut » et sous contrat une entité à p...
Gorde:
| Argitaratua izan da: | URI:https://journals.openedition.org/jda, |
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| Formatua: | Article ou chapitre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Journal des anthropologues
2010
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Gaia: | Quelles sont les solutions aujourd’hui lorsqu’un chercheur désire travailler dans sa discipline sans pour autant être statutaire d’un laboratoire de recherche ou d’une université ? Reste la forme contractuelle et toute la précarité qui font du chercheur « hors‑statut » et sous contrat une entité à part dans le domaine de la recherche en France. Le témoignage présenté ici permet de mesurer l’écart entre ces deux aspects et d’entrevoir les perspectives d’une valorisation du métier d’ethnologue constituée autour d’une valeur ajoutée présente dans la particularité même du statut.What are the solutions available today for a researcher who wishes to work in their discipline in the absence of a permanent contract with a research laboratory or a university? What is left is contract work and all the associated job insecurity which make a researcher « without status » and under contract a special kind of entity in the field of research in France. The account presented here allows us to gauge the distance between these two aspects and to begin to see the development of the profession of ethnologist formed around the added value present in the very specificity of the status. |
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