Crise et relations professionnelles en Amérique du nord : peut-on parler d’une « exception canadienne » ? Entretien avec Paul-André Lapointe
Comment expliquer l’existence aux États-Unis d’un taux de syndicalisation parmi les plus bas du monde occidental alors qu’au Canada il est parmi les plus élevés ? IdeAs a posé la question à Paul-André Lapointe, spécialiste des relations professionnelles à l’Université Laval à Québec, qui explique, l...
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| Pubblicato in: | URI:https://journals.openedition.org/ideas, |
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| Autore principale: | |
| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
IdeAs
2015
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | Comment expliquer l’existence aux États-Unis d’un taux de syndicalisation parmi les plus bas du monde occidental alors qu’au Canada il est parmi les plus élevés ? IdeAs a posé la question à Paul-André Lapointe, spécialiste des relations professionnelles à l’Université Laval à Québec, qui explique, lors d’un entretien ayant lieu le 18 février dernier à Paris, cette situation apparemment paradoxale. |
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