Reforma de la ley federal del trabajo en México : la consolidación de un modelo productivo financiarizado
A finales de 2012, México vota una reforma de la ley federal del trabajo. Tanto las posturas a favor como en contra de la propuesta originalmente emitida por el Partido Acción Nacional (PAN) en octubre de 2012, contemplan la noción de « trabajo digno » y, por ende, se preocupan por valores como el c...
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprache: | Espagnol |
| Veröffentlicht: |
IdeAs
2015
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Zusammenfassung: | A finales de 2012, México vota una reforma de la ley federal del trabajo. Tanto las posturas a favor como en contra de la propuesta originalmente emitida por el Partido Acción Nacional (PAN) en octubre de 2012, contemplan la noción de « trabajo digno » y, por ende, se preocupan por valores como el cuidado del otro en una sociedad desfigurada por las desigualdades. Sin duda, la reforma propone un reto en la articulación de la democratización y de la competitividad. Sin embargo, cuestionamos las vías posibles que nos propone esta reforma en cuanto al reconocimiento del trabajador en derecho. ¿ Qué modelo de competitividad puede permitir un proyecto tan ambicioso ? ¿ Qué tipo de productividad institucionaliza la reforma de la ley federal del trabajo, individual o colectiva ? ¿ Qué visión del ser humano necesitamos para constituir una sociedad basada en los valores de dignidad, de solidaridad y del cuidado del otro ? La tesis que desarrollamos se basa en una lectura de la reforma de la ley federal del trabajo en términos de individualización de la relación salarial y de la racionalización de las subjetividades. De acuerdo con nuestra observación el surgimiento de un nuevo modelo productivo orientado hacia la finanza ejerce un impacto directo sobre la desregulación de los derechos acordados para los trabajadores. |
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