La reconversion radicale après une grande école de management : entre rupture et réactivation de dispositions intériorisées

La reconversion radicale après une grande école de management : entre rupture et réactivation de dispositions intériorisées

Les reconversions professionnelles radicales d’anciens cadres hautement qualifiés suscitent un véritable engouement médiatique, mais n’ont pas fait l’objet d’une analyse sociologique approfondie. Cet article vise une compréhension de ces trajectoires a priori improbables, en s’appuyant sur l’observa...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:URI:https://journals.openedition.org/formationemploi,
Autor principal: Gros, Ludivine Le
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicado em: Formation emploi 2021
Assuntos:
Schul- und Berufsberatung
Beschäftigungsziel
Führungskraft
Elitehochschule
Sozialisation
Soziales Netzwerk
Schulische Herkunft
Berufliche Umschulung
Betriebswirtschaftliches Abschlusszeugnis
orientación escolar-profesional
ejecutivo
gran escuela de ingenieros
socialización
representación laboral
red social
origen escolar
diploma de gestión
reconversión profesional
représentation du travail
cadre
orientation scolaire-professionnelle
grande école
socialisation
reconversion professionnelle
réseau social
origine scolaire
diplôme de gestion
perception of work
managerial employee
elite school
social network
former schooling
occupational retraining
management degree
Acesso em linha:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/formationemploi.8617
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/formationemploi/8617

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