La « sécuflexibilité » : au-delà des tensions entre flexibilité et sécurité de l’emploi, les sociétés coopératives et participatives (Scop)

La « sécuflexibilité » : au-delà des tensions entre flexibilité et sécurité de l’emploi, les sociétés coopératives et participatives (Scop)

La « flexicurité » consiste à substituer d’autres formes de sécurité à celle de l’emploi, remise en cause par l’impératif de flexibilité. Notre étude de terrain montre que dans les Scop (sociétés coopératives et participatives), la logique est renversée ; la sécurité de l’emploi y est en effet prior...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Dans:URI:https://journals.openedition.org/formationemploi,
Auteurs principaux: Charmettant, Hervé, Juban, Jean-Yves, Magne, Nathalie, Renou, Yvan
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: Formation emploi 2016
Sujets:
sécurisation des parcours professionnels
coopérative de production
sécurité de l’emploi
pratiques de GRH
politique salariale d’entreprise
expression des salaries
flexicurity
HR management practice
producers’ cooperative
job security
company wage policy
employees’ right of expression
flexiseguridad
práctica de GRH
cooperativa de producción
seguridad del empleo
política salarial de la empresa
expresión de los salarios
Personalpolitik
Absicherung der Berufsverläufe
Erzeugergenossenschaft
Arbeitsplatzssicherheit
Lohnpolitik im Unternehmen
Arbeitnehmeranhörung
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

En ligne

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/formationemploi.4742
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/formationemploi/4742

Documents similaires